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洛陽高新實業集團有限公司2020年招聘公告
發布機構:      更新時間:2020年02月25日      瀏覽次數:

洛陽高新實業集團有限公司2020年招聘公告

洛陽高新實業集團有限公司是由洛陽高新技術產業開發區管理委員會出資設立的有限責任公司,注冊資金6.7億元,主要負責承接地方重大基礎設施項目建設任務,開展高新區內重大基礎設施項目投融資、工程建設以及運營維護等業務。公司內設綜合、財務、融資、投資、企業管理、工程項目、法務、審計監察等部門?,F根據公司業務發展需要,面向社會公開招聘財務管理人員2名,具體事項公告如下:

一、招聘原則

公開報名、統一考試、公平競爭、擇優聘用、服從調配。

二、招聘崗位

財務部長1名,財務會計1名,共計2名。任職資格具體如下:

(一)財務部長

1、財務會計、金融專業本科及以上學歷;

2、10年以上財務管理或財務分析相關經驗,至少5年財務總監工作經驗;

3、有地方投融資平臺公司、國有企業相關財務管理、融資管理經驗優先;

4、具有全面的財務專業知識、投融資管理及財務管理經驗;熟悉會計,審計,稅務,財務管理等相關法律法規以及企業財務制度和流程;

5、具有中級會計職稱或注冊會計師證書;

6、具有良好的財務分析判斷能力,較強的組織協調溝通能力、風險控制能力。

(二)財務會計

1、財務會計專業本科及以上學歷;

2、10年以上財務管理或財務分析相關經驗,至少3年財務主管工作經驗;

3、有地方投融資平臺公司、國有企業相關財務管理經驗優先;

4、具有全面的財務專業知識、投融資管理及財務管理經驗;熟悉會計、審計、稅務,財務管理等相關法律法規以及企業財務制度和流程;

5、具有中級會計職稱或注冊會計師、注冊稅務師證書;

6、具有良好的財務分析判斷能力,較強的組織協調溝通能力、風險控制能力。

三、其他要求

1、遵守國家法律法規,擁護黨的路線、方針和政策,思想政治素質好,作風正派;

2、具有履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件;

3、身體健康,具有公開招聘崗位要求的工作能力和經歷;

4、具有國家承認的國民教育系列學歷(以中國高等教育學生信息網查詢情況為準);

5、年齡原則上在45歲以下;

6、985或211院校畢業生,具有注冊會計師、注冊稅務師資格可適當放寬條件。

四、招聘方式及結果公布

本次招聘采用現場筆試、面試相結合的方式進行。最終錄用以洛陽高新實業集團有限公司發出的錄用通知為準。

五、招聘流程

(一)上傳招聘公告

招聘工作小組將“洛陽高新實業集團有限公司2020年招聘公告”上傳到洛陽國家高新技術產業開發區官網(http://www.qpkrmp.icu/)。

(二)報名及資格審查

1、報名方式、時間

報名時間:2020年2月26日至3月8日

報名方式:網上報名,報考人員將所需材料以圖片或PDF的形式壓縮發送至郵箱[email protected],郵件主題命名為:崗位名稱+姓名+手機號碼。

報名所需提供附件:

(1)《公開招聘報名登記表》一份;

(2)學信網提供的有效期內《學歷認證報告》或個人申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份;

(3)提供有效職稱證書、榮譽證書(需提供表彰文件)和其它有關證明材料。

本次招聘不交報名費,每人只能報名一個崗位。資格初審后不得變更應聘職位。

(三)資格初審

資格初審時間:2020年3月9日至3月15日

招聘工作小組對報考人員進行資格初審,符合條件的報考人員將3月15日之前以郵件和電話的形式通知進行現場資格復審。同一崗位應聘人數原則上不低于計劃招聘人數的3倍,不足3倍的將酌情核減或取消招聘計劃。

(四)現場資格復審

1、時間:2020年3月16日至2020年3月18日,上午9:00至11:30;下午14:30至17:30(以通知時間為準)

2、地點:河南省洛陽市高新區濱河北路與新華路交叉口,洛陽高新實業集團有限公司三號會議室(以通知地點為準)

3、按照應聘人員到場先后順序進行現場資格復審,每人5至10分鐘,參加現場資格復審的應聘人員應按照資格復審通知要求提交相關證件的原件及復印件,原件審核后應聘人員帶回,復印件留存。

4、資格復審所需材料:提供有效期內身份證、畢業證、職稱證書、榮譽證書(需提供表彰文件)和其它有關證明材料等原件及復印件(A4紙)各一份。

(五)專業能力測試

專業能力測試即筆試。通過資格復審的考生,需按照準考證規定的具體時間、地點和要求準時參加筆試。準考證信息將通過郵件形式發送,請自行下載打印。

考生須同時攜帶有效期內身份證和準考證參加筆試,工作人員將進行現場確認;如存在弄虛作假行為,將立即取消考試資格。

筆試時間:2020年3月22日(星期日)上午9:00(以通知時間為準)

筆試地點:以通知地點為準

筆試考試當天8:45進場,9:00考試開始,9:15未到場者視作自動放棄。

筆試總分100分,成績占比40%。筆試成績不滿60分者不予進入面試環節。

(六)現場面試

面試對象根據招聘崗位應聘考生筆試成績,從高分到低分按招聘計劃數的3倍確定,不足3倍的,按實際人數確定。

面試通知書將以電子郵件形式發送,考生須按面試通知書規定的具體時間、地點和要求準時參加面試。未準時到達規定地點或不能及時提供準考證和有效期內的身份證參加面試的,視作自動放棄面試,由此產生的減員不遞補。

面試時間:2020年3月29日(以通知時間為準)

面試地點:以通知地點為準

面試總分100分,成績占比60%。面試成績不滿60分者不予進入總成績測算環節。

(七)考試成績計算與公布

面試結束后三個工作日內公布考試總成績??荚嚳偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%??偝煽兿嗟葧r,以面試總成績高的排位在前。

考試最終成績在洛陽國家高新技術產業開發區官網(http://www.qpkrmp.icu/)進行公示。

(八)考察、體檢和聘用

1、招聘工作小組對擬聘用人員進行社會考察(主要分為原工作單位表現情況、思想作風、社會關系等考察),并組織體檢,對考察和體檢結果不符合聘用要求的取消應聘資格。因在社會考察、體檢中放棄或不合格而產生的缺額在該崗位面試合格的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補。最后,根據總成績、社會考察和體檢情況擇優確定擬聘用人員名單,并進行公示(7個工作日),接受社會監督。

2、經公示無異議的人員,憑《聘用通知書》辦理相關手續,其工資待遇參考公司薪酬制度有關規定執行。

3、聘用人員實行試用期制度,試用期限為3個月。試用期滿后考核,合格的按期辦理轉正手續,不合格的解除關系。按照由高到低的最終成績(總分),擇優錄取應聘人員,并把最終的錄取結果通知到每個參加考試的應聘人員。

(九)相關待遇

新錄用員工首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期三個月,新員工試用期工資按照公司薪酬制度執行,試用期滿經考核轉正后,按國家規定享受有關社會保險等各項福利。

(十)招聘咨詢及聯系方式

對本次招聘有任何疑問,可來電咨詢或提出監督意見

(聯系電話:037961110278;聯系人:黃女士)。

附件:洛陽高新實業集團有限公司公開招聘報名登記表

2020年2月25日

附件:

洛陽高新實業集團有限公司公開招聘報名登記表

報考崗位:

姓名


性別


出生年月


貼近期1寸免冠照片

籍貫


民族


政治面貌


參加工作

時 間


相關工作

經 歷

( )年

身份證號碼


職 稱


通信地址


聯系方式


學歷學位

全日制教育畢業時間


畢業院校系及專業


在職教育畢業時間


畢業院校系及專業


個人簡歷

(從高中階段填起)


工作經歷

(從遠及近填寫)


個人承諾

本人對上述所填內容的真實性負責,如有隱瞞,愿承擔一切責任。

簽名:

資格復審

復核意見



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